“好了,我们就不要纠结这个了,明天内部技术大会,我在想一个事情。”
“什么事情?”
见王哥卖关子,李工也习惯了,下意识询问起来。
王哥卖关子归卖关子,却也不磨叽,听到问话便直接开口。
“就是我们厂里新人工程师这一项,现在我们这边新人是三个人,两两一对都凑不上,总不能糊弄着三个人一起做一样的技术难题吧。”
听到这话,李工看了眼一旁的杨工,发现对方一脸不感兴趣的样子。
毕竟新人工程师,跟他们有什么关系?
而且每年技术大会,争取的也都是资深工程师的名次,那才有含金量。
新人这一块有好苗子就培养一下,没有也就不用理会。
“那你是什么想法?”
不重要归不重要,既然有人提出来了,李工也觉得该解决就解决。
王哥仿佛早有预料一般,闻言后笑了笑,随即开口。
“我觉得新人工程师这一块也应该两对两的进行两轮,决出一个新人参加技术大会,这样也有含金量,没准在新人这一块,也能给我们一个惊喜。”
“可现在只有三个人啊?怎么两对两?”
一旁的刘工听闻,赶忙插话帮助对方捧哏。
王哥也是很默契的接过话茬,缓慢开口。
“怎么是三个人呢,大家是不是忘了,叶工办公室里可还有一个人呢。”
“但他也不是工程师啊,只是学习的人。”
刘工继续捧哏。
“确实是学习的人,可他毕竟已经学习一个多月了,也是时候检验一下学习成果了,好歹要李副厂长知道,他辛苦送进来的‘人才’到底是什么货色吧。”
王哥的表情本来还是平静带笑的,只是说道‘人才’二字的时候,他刻意咬的很重,笑容也有些僵硬起来。
闻言,李工沉吟了一下,并没有直接答应下来。
还是一旁的杨工听到以后,双眼一亮开口。
“小王说的对,新人工程师可以让刘永平也参加一下,毕竟他是来学习的,根据工作调整,也算是我们工程师团队的人。”
李工虽然没有说话,但在这个团队里面,杨工说话了,结果也是一样的。
即便两人现在都在仓库提供技术支持,可技术水平依旧是整个工程师团队的领头者。
既然杨工已经决定了,李工也就不在纠结这个,转头看向王哥开口。
“既然大家都同意让他参加,那你就去把他也叫过来吧,听一听我们得会议。”
闻言,王哥迟疑了一下,脸上再次露出笑容开口。
“好的,我现在就去叫他。”
说着,他便向着会议室外走去,可还没走两步,就突然想起什么。
随即一把抓住身旁的刘工,给他使了个眼色,二人一起离开。
众人见状,也没有在意,毕竟二人关系好,他们也都是知道的。
而他们口中的当事人,刘永平同志,此时正舒服的坐在办公室中,开启快乐风男。
不是他不刻苦了,而是叶工的存货实在不够了,这么多天的幻想,所有技术难题,他几乎都记下了。
现在刘永平都技术难题储备,在整个轧钢厂不说第一,也不会排在五名以后。
相比于开始与杨工李工对赌的时候,还需要临时幻想,差点超过时间。
他现在完全可以利用自己脑袋中储存的技术难题碾压对方。
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