很快,女秘书带王磊走进总经理办公室,随后倒了一杯热茶进来,就退出去了。
“考虑清楚了,就把这合同签了吧。”
叶秋拿起早已准备好的一份合同,递给了王磊。
王磊微微惊讶,接过合同,一瞟,脸色变了变。
“叶先生,怎么没有试用期?”
“在我这里,只有行与不行,不行的人我不用,有能力的人,不用试用。”
叶秋淡淡的说道。
“可是我……”“光有能力不行,还要有胆识,你只要愿意拼搏,我就给你后盾,其他问题你不用担心。”
“……”王磊被叶秋的一番话震到了,这跟他以前待的公司完全不一样。
在天翼,老板有事没事,莫名其妙就召开中下层会议,拿着麦克风,满眼泪汪汪的倾诉公司多么不容易,然后灌输低级知识。
没有什么主题,胡扯乱侃!最后来个总结,告诉所有员工,这个项目做不好要怎样怎样的。
不是扣绩效,就是加班,总之,每天干得心里很憋屈。
“行了,你先看看合同吧,工作的事马虎不得,你觉得好,就留下,不好,随时可以离开。”
叶秋笑了笑,很随和的说道。
“好!”
王磊点点头,还是检查了一下合同。
大约五分钟之后,他就很满意的签字了。
“非常感谢叶总的照顾,我一定会努力工作。”
“呵呵,我是看能力照顾人,你好好干吧。”
客气了两句,女秘书就带着王磊,前往人事部办入职手续。
“爽!”
叶秋伸了个懒腰,呼出一口浊气。
他再次打开电脑,刷新后,屏幕上却出现一条奇葩的新闻——黑心企业昧良心恶意强挖角,给原公司带来巨大损失!“嗯?”
叶秋只觉得有趣,点开一看,新闻的副标题竟然标上了炫舞的名字。
而所谓的原公司,就是天翼。
没多久,天翼游戏公司程序开发员跳槽炫舞的新闻,立刻被置顶。
下面聚集了各行各业的人,就此展开激烈的讨论。
“这臭不要脸的炫舞,又在搞幺蛾子了,到处高价挖人!”
“赤裸裸的挖人,这老板真特么拽!”
“动漫行业里的牛逼普拉斯,真他娘的冲啊!”
“垃圾炫舞,什么几把玩意!”
“没作品,没牌面,还抄袭,预祝炫舞早点完犊子倒闭。”
“抵制炫舞,人人有责。”
“顶你!”
不少天翼游戏公司的粉丝,在网上对炫舞毫无底线的辱骂。
甚至呼吁大家不要看炫舞的动漫,脑残到了极致。
“挖墙角不是很正常嘛,有什么可骂的?”
“原公司工资给的低,还不允许别的公司高价挖走了,真是的。”
“有能力才能挖得走,证明炫舞对人才还是很看重的。”
“骂人的怕都是小学生吧,已经工作的人,哪里会说出这种话。”
很多职场中人,都很直观的评价这
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