农垦区的会议结束,参会者也离开酿酒厂,继续开始工作。
时间其实已经很紧了,因为项杨是午后过来安排职位的,所以王燕和郁海宇稍微准备了一下,就去控制室参加会议了。
其实,这个会议只是这次内部职位调整附带的,核心是说明四个大区主管的额外职责,以及以后城市运行途中,大区主管将有权去控制室参加会议。
遇上作战的话,后勤保障和武器维护主管在战前也一样,会根据作战目标,要参加某些会议。
这两个职位跟工业区主管和农垦区主管还是不同的,因为不是某个特定设施的主管。
武器维护部门不用说了,战时弹药的搬运,战士出城后车辆的保养等,都需要他们参与。
而后勤保障部门,要保障战时的饮食供给。
如果战士受伤,或其他城民受伤,需要医疗人员,也需要后勤保障部门来协调,这样可以提高效率,防止出现混乱,耽搁治疗。
特别是需要医治的人比较多时。
会议结束,郁海宇马上去各个农场和养殖场视察,特别是养殖场,打算尽快熟悉自己的工作。
虽然职位调整了,但一些工作却也没有太多变化,只是变得更多了而已。
王燕也去联络自己部门的其他人,后勤保障部门是没有办公室的,也没有特定的办公场所,因为是服务于整个城市。
所以,王燕选了物资仓库作为平时的办公地点,因为物资的调配是每天都会遇到的。
等跟自己部门的人会过面,讲解了一下以后的工作细则,还有注意的事项,王燕继续前往农场那边。
以前的一些工作还需要交接一下,这个她找王丽英即可,
王燕刚进入第一层的农场,几个原住民看到她,围拢了过来。
“王燕,恭喜你啊,提升后勤保障部门的主管。”
“是啊,这个位置可不得了,城主的眼光真是厉害呢,我就觉得你有能力担任这个位置的。”
这几人是新来的,他们跟王燕也只认识几天,但他们是来自黑石城的野民,所以对更早进来的人都比较尊重,平时也总想多熟络一下,以适应这里。
何况是王燕这个主管。
所以,也是纷纷恭贺了起来。
“还好了,管理的人少点,反而轻松很多。”
此刻,这些人不再是下属,王燕也觉得轻松了很多,说话也不用像以前一样需要特别注意的了。
因为身为管理者,王燕一向觉得应该跟下属保持某种距离,才能提升神秘感和威望,从而获得一种敬畏,这样更好开展工作。
这也是她的管理秘诀之一。
现在就不需要了。
当然,她不仅只是随口谦虚的说了一句,也是说的实话。
说是实话,是因为后勤保障部门只有六个人,负责的具体设施也没有,各设施的人都要管一点,但事实上并没有上下级关系
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