想着好好的打磨完美了再放出来。现在各个环节都是我们两个深思熟虑,也考虑到凭借目前咱们央视的舞台技术能够实现的东西。结果你一句为了稳妥,就随意阉割,这像话吗?
奥,合着现在我们技术进步了,舞台所能够呈现的效果已经和往日不可同日了,结果为了稳妥我们还得像十年前二十年前那么演,这艺术他就是故步自封,这所谓的艺术就是墨守成规,就是不进步了是吗?”
这可就诛心了!
虽然李阳觉得陈沛斯说的没错,可是当着众人的面这么喷总导演,看得出来陈沛斯的情商确实是低。
果然,孟鑫被他这么一激,瞬间就炸了庙!
“哎我说陈沛斯,你这个人可真有意思。你这是给谁扣帽子呢?你认为我故步自封,认为我墨守成规,那你有本事你去跟台里领导申请这个晚会的导演你来当啊!我倒是想看看,你陈沛斯的能耐有多大!”
孟鑫拍桌子并没有吓到陈沛斯,这光头佬将双手插在一起,翻了个非常标志性的白眼,反讽道;
“呵,我可没那本事。我的专业是小品,别的我可不在行。可是我这人有个优点,就是我专业内的东西我得做到极致,我专业外的东西我不懂的也不去瞎掺和!”
“你!你行啊陈沛斯,你行。你别以为自己是春晚的老角我救治不了你,我现在就去跟台领导请示。你要是不想演,那就下去!春晚这么多的人才,不缺你一个半个的!”
孟鑫说着就从评审席走了出来,眼看着她真要去找领导,李阳赶紧站起了身来。
其实这就是一个非常简单的职场问题,同事之间的冲突就算是骂了娘,也是同事之间的事儿。可是一旦上升到领导那里,可就变成了另外的问题。
领导未必不知道你们同事之间的矛盾,可是只要这层窗户纸没有捅破,他就可以游刃有余的去处理。可一旦把这事儿挑明了摊在领导面前,那么为了体现权威就必定会做出"判决"。
至于怎么判,怎么诀,那就得看领导更加倾向于什么立场了。
现在距离大年三十就一个星期的时间,总导演肯定是不能换的。真要闹到台领导那里去,陈沛斯这个亏是吃定了。
此前李阳不知道这些具体的细节,现在亲眼看到了之后,他觉得历史中的那一场演出事故,是非常蹊跷的。
很难不让人怀疑是有人有意而为之,故意让陈沛斯和朱氏茂在台上丢丑。
想着,李阳站起了身来,走到了孟鑫等人身旁。
“之前听外面的人说央视这边对艺术要求特严谨,我还觉得没什么。不过今天看到各位老师为了节目效果争论的面红耳赤,我算是知道为什么每年的春晚都这么精彩了。哈哈,对于你们这些文艺工作者,我现在可是佩服的五体投地。这彩排环节,一点
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